Syarif Korban PHK 20 Tahun Serbu Job Fair Tekan Pengangguran Senior
"Selama dua puluh tahun saya bekerja di sana tanpa pernah melakukan pelanggaran berat, tetapi gelombang efisiensi membuat saya harus tersingkir di tengah jalan," ujar Syarif saat ditemui di lokasi pameran bursa kerja.
Situasi ini memicu kritik dari berbagai kalangan pengamat ketenagakerjaan yang menilai bahwa program bursa kerja konvensional belum sepenuhnya mengakomodasi kebutuhan transisi bagi tenaga kerja senior yang terdampak pemutusan hubungan kerja. Sebagian besar formasi yang tersedia di bursa kerja lebih banyak ditujukan bagi lulusan baru atau pekerja dengan pengalaman di bawah lima tahun.
Menanggapi persoalan tersebut, pihak panitia penyelenggara dari Dinas Tenaga Kerja menyatakan bahwa pihaknya terus berupaya menggandeng sektor industri agar bersedia membuka jalur khusus rekrutmen bagi tenaga kerja berpengalaman yang memiliki dedikasi tinggi.
"Kami memahami bahwa para pekerja dengan masa kerja panjang seperti Syarif memiliki tantangan adaptasi tersendiri, dan oleh karena itu kami mendorong perusahaan mitra untuk melihat kompetensi dan loyalitas mereka sebagai aset," kata Kepala Dinas Tenaga Kerja setempat dalam keterangannya.
Kata Aktualizer
- Belum ada komentar.
